7月4日，山西焦煤召開產銷協調(擴大)會，傳達省(sheng)長盧...以今年全(quan)國“安全(quan)生(sheng)產月(yue)”為契(qi)機(ji)，國家礦(kuang)山安全(quan)監察(cha)局山西局在山西省煤礦(kuang)開展(zhan)了為期1 個月(yue)的(de)全(quan)員集(ji)中安全(quan)教(jiao)育培(pei)訓。汾西礦(kuang)業曙光礦(kuang)以《黑色三分鐘(zhong) 生(sheng)死一瞬間(jian)》視頻教(jiao)材為依托，扎實開展(zhan)全(quan)員脫產集(ji)中安全(quan)教(jiao)育培(pei)訓，亮點紛呈。
不落一人，不漏一個案例
此次全(quan)員集(ji)中(zhong)安全(quan)教(jiao)育培訓(xun)，山西局創新提出精準(zhun)滴灌式靶(ba)向培訓(xun)理念。
山(shan)西局(ju)按隊組(zu)、工種重新梳理事(shi)(shi)故案例(li)(li)，制作《黑色三分鐘 生死一瞬間》視(shi)頻(pin)教材，包含6部崗(gang)(gang)位(wei)事(shi)(shi)故案例(li)(li)警示片、1部通用事(shi)(shi)故案例(li)(li)警示片，共(gong)計(ji)190個事(shi)(shi)故案例(li)(li)，確保采煤(mei)、掘(jue)進、機電、運輸、通風(feng)等(deng)崗(gang)(gang)位(wei)從業(ye)人員(yuan)都能學到(dao)貼(tie)合(he)實際(ji)的事(shi)(shi)故案例(li)(li)。
今年(nian)全(quan)(quan)國“安全(quan)(quan)宣傳咨(zi)詢日”當天，曙光礦全(quan)(quan)礦停產(chan)，分(fen)(fen)崗位、分(fen)(fen)工種、分(fen)(fen)隊(dui)組開(kai)展全(quan)(quan)員集中安全(quan)(quan)教(jiao)育培訓，全(quan)(quan)員帶薪脫產(chan)學習《黑(hei)色(se)三分(fen)(fen)鐘 生死一瞬間》視(shi)頻教(jiao)材。
該(gai)礦綜掘一隊皮帶機司機趙艷軍說：“《黑色三(san)分鐘 生死一瞬間》視頻教材(cai)雖然不長，但針對性(xing)很(hen)強，每個(ge)崗位職工都可以各取所需。”
“每深入學習一(yi)個案例，就多(duo)一(yi)分避免事(shi)故的(de)(de)可能(neng)；反之，每發(fa)生一(yi)起(qi)事(shi)故，就可能(neng)失(shi)去一(yi)條鮮活的(de)(de)生命，人民的(de)(de)生命財產損(sun)失(shi)將難以估量。”曙光礦黨委書記、礦長李(li)海燕表示。
李海燕(yan)算了這樣一筆賬：曙光礦生(sheng)產(chan)主焦煤，日產(chan)洗精煤 1800 噸，雖然停產(chan)一天(tian)會少收入數百萬元，但如果一個礦工(gong)兄弟生(sheng)命(ming)逝去，對于一個家(jia)庭來(lai)說就是“天(tian)塌了”。
“煤(mei)礦(kuang)生(sheng)產按下暫停(ting)鍵，為(wei)全(quan)體職(zhi)(zhi)工(gong)創造‘充電’良機。我(wo)們通過沉浸式(shi)學習典型事故(gu)案(an)例，將(jiang)停(ting)產學習轉化(hua)為(wei)安全(quan)能力提升(sheng)實(shi)效(xiao)，讓安全(quan)意識真正扎根于(yu)每一(yi)名職(zhi)(zhi)工(gong)心中，意義重大而深遠。”李海燕認為(wei)，“停(ting)產非常值得。”
為了真正做到教(jiao)育培(pei)(pei)訓(xun)全(quan)員覆蓋、一個(ge)不(bu)落，曙光煤礦一改班前、班后培(pei)(pei)訓(xun)的模式(shi)，而是進行全(quan)員脫產集(ji)中安(an)全(quan)教(jiao)育培(pei)(pei)訓(xun)。全(quan)員脫產教(jiao)育培(pei)(pei)訓(xun)當天，該礦1578人順利完成首輪教(jiao)育培(pei)(pei)訓(xun)。
學習完《黑色(se)三(san)(san)分鐘 生死一(yi)瞬(shun)間》視頻教材后，趙(zhao)艷軍(jun)表示，違(wei)章后果觸目(mu)驚(jing)心，思想松懈是(shi)最大的隱患，今后一(yi)定要杜絕(jue)“三(san)(san)違(wei)”行為，做到“四(si)不傷(shang)害”。
對(dui)因崗(gang)位值守未能參加首輪(lun)教育培訓的職工，該(gai)礦要求，隊組在(zai)其(qi)輪(lun)休時組織“補課(ke)”；因工傷、婚假等原因缺席的職工，待返崗(gang)完成培訓后再復(fu)工。
管理(li)人員包保指導(dao)，確保精準滴灌
如何讓全(quan)員(yuan)集中安全(quan)教育培(pei)訓真正入腦入心，避免“大水漫灌”式低效培(pei)訓？曙光(guang)礦管理(li)人員(yuan)在帶頭(tou)學習、帶頭(tou)反思的基礎上，進(jin)隊(dui)組包保指導。
李海燕包(bao)保(bao)的(de)(de)是(shi)綜采(cai)隊。在與綜采(cai)隊職(zhi)工一起學習《黑(hei)色三分鐘 生死一瞬(shun)間》視頻教材時，他反復告誡大家：“我 們一定(ding)(ding)要看明(ming)白、想明(ming)白、干明(ming)白，以安(an)(an)全(quan)生產工作的(de)(de)確定(ding)(ding)性來(lai)有(you)效應(ying)對安(an)(an)全(quan)事故的(de)(de)不確定(ding)(ding)性。”
“李礦長告訴我們，沒有把握的事就先停下來(lai)，有問題一(yi)起想(xiang)(xiang)辦(ban)法，肯定能(neng)想(xiang)(xiang)到更(geng)好(hao)的解(jie)決辦(ban)法，絕不(bu)能(neng)置自己(ji)和工(gong)友的生命(ming)于(yu)不(bu)顧(gu)。”綜采隊(dui)支架工(gong)徐廣偉(wei)表示，“今后作業時絕不(bu)能(neng)有僥幸心(xin)理，一(yi)定要(yao)確保風險研判和現(xian)場(chang)處(chu)置到位。”
曙光礦(kuang)安(an)全管理(li)(li)部黨支部書記劉文璽和安(an)全管理(li)(li)部業務(wu)組組長(chang)王磊對開拓一隊進(jin)行包保(bao)指導(dao)。他們結合近(jin)年來該礦(kuang)掘進(jin)開拓領域(yu)的(de)3起事故，對典型案例進(jin)行深(shen)入剖析，引導(dao)職工互動(dong)討(tao)論。
從事故(gu)原因到相(xiang)關(guan)事故(gu)類型，從事故(gu)征兆(zhao)、危險(xian)源(yuan)研(yan)判到事故(gu)發生后(hou)的應急措施，從避災原則、避災路(lu)線(xian)到自(zi)救器的快速正確佩(pei)戴(dai)方法，開拓一隊職(zhi)工在思想碰撞與經驗分享中，不(bu)僅加深了對安全(quan)規程(cheng)的理解，還提升了應急處(chu)置能(neng)力。
曙(shu)光礦(kuang)將《黑(hei)色三分(fen)(fen)鐘 生死(si)一瞬間》視頻教材拆解為“三個(ge)(ge)十分(fen)(fen)鐘微課(ke)堂”，融(rong)入隊(dui)組(zu)班前會“三個(ge)(ge)十分(fen)(fen)鐘”流程（十分(fen)(fen)鐘培訓、十分(fen)(fen)鐘講(jiang)安全、十分(fen)(fen)鐘安排生產任(ren)務），循環播(bo)放視頻，組(zu)織職工(gong)集中觀看、反復(fu)學(xue)習。
曙(shu)光礦調度指揮中心(xin)將《黑色三(san)分鐘(zhong)生(sheng)死一(yi)瞬間》 視頻教(jiao)材作(zuo)為核心(xin)教(jiao)材，通過“每日一(yi)題(ti)”強(qiang)化知識記憶、業余培(pei)訓深化理解、井下現場教(jiao)學(xue)提升實操能(neng)(neng)力，結合“以考促學(xue)”，構(gou)建起(qi)全(quan)方(fang)位(wei)、多(duo)層次的學(xue)習(xi)網絡。同(tong)時，調度指揮中心(xin)圍繞瓦斯、水、火、頂板(ban)等災害(hai)防(fang)治(zhi)，開(kai)展事故征兆識別、避災逃生(sheng)技(ji)能(neng)(neng)、安全(quan)裝(zhuang)備使(shi)用等專項培(pei)訓。
曙光礦安(an)全管理部(bu)與人力資(zi)源中心開展雙線督辦(ban)警(jing)示教(jiao)育(yu)(yu)，建(jian)立培(pei)訓檔(dang)案，結合事故案例定制(zhi)考題(ti)，通過筆試(shi)與口試(shi)檢(jian)驗培(pei)訓效果(guo)，最終(zhong)實現1638名在冊職工教(jiao)育(yu)(yu)培(pei)訓 100%達標(biao)。
據不完全統計，6月，該(gai)礦違規操作行(xing)為數量同比(bi)下(xia)降(jiang) 35%，現場安全狀(zhuang)況顯(xian)著(zhu)(zhu)改善；職工自救互救能力大幅提升，全員能夠在30 秒內完成自救器(qi)盲戴(dai)，各類事故征兆判斷準確率(lv)顯(xian)著(zhu)(zhu)提高。
另(ling)外，曙光礦實行全(quan)(quan)(quan)員月度家(jia)(jia)屬(shu)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)微(wei)信叮囑制度，讓親(qin)人的關懷(huai)化作安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生產(chan)的強(qiang)大動力。該礦工會組織開展(zhan)家(jia)(jia)屬(shu)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)警示教育活動，通過宣讀倡議書、觀看警示教育片、簽訂家(jia)(jia)屬(shu)聯保責(ze)任書等方式，搭建起(qi)“企業(ye)+家(jia)(jia)庭”雙重安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)防線，凝聚起(qi)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生產(chan)的強(qiang)大合力。
