7月4日，山西焦煤召開產銷協調(擴大)會，傳達省長盧...
今年以來，汾西礦業柳灣礦黨委積極探索“黨建+安全”實踐路徑，在幫助各隊組解決思想包袱、拓寬培訓思路、筑牢安全思維的過程中，形成了黨委、部室到黨支部（黨總支）的三級聯動體系，通過逐級發力、同頻共振，解決了安全生產工作的難點和堵點，筑牢了礦井安全生產的第二道防線。
解決思想包袱，增添基層前行動力。面對點多面廣戰線長、小窯破壞嚴重，隊組日常施工難度大等實際困難，柳灣礦黨委主動破局，以精準幫扶安全生產標準化排名靠后的“黃旗”隊組為抓手，以點帶面促進礦井各項工作穩步提升。該礦防塵排水隊的困境頗具代表性。由于施工戰線過長，重點工程推進緩慢，曾被定為安全生產標準化流動“黃旗”單位。該礦黨委立即采取切實行動，組建了由安全管理部、通風區、黨委宣傳部等單位骨干組成的“三思行動”幫扶團隊，第一時間召開專題推進會，為隊組卸下思想包袱。在專題會議上，隊組負責人詳細剖析了人員不足、管路架設戰線過長、重復返工等制約工程進度的關鍵問題。幫扶團隊現場辦公，制定了針對性解決方案。通風區負責業務指導，安排專人承擔管道刷漆、運輸等零星工程。安全管理部嚴把質量關，派專人駐守施工現場，確保作業人員嚴格按規程操作，杜絕返工現象。這種“靶向治療”式的幫扶，既解決了實際問題，又提振了隊伍士氣。最終，該隊在20天內成功完成2400米管路架設任務，并在5月份安全標準化排名中實現逆襲，榮獲安全生產標準化流動“紅旗”。
拓寬培訓思路，形成聯動強大合力。柳灣礦黨委進一步整合資源，聚焦拓寬基層隊組安全培訓思路工作目標，組建了由班子成員、政工人員、黨員骨干、技術能手等組成的宣講小隊。宣講小隊深入車間、隊組、井下工作面，將安全知識送到生產最前線。特別值得一提的是，“小而精”的宣講模式將開工前十分鐘定位為高效培訓時段，黨的安全知識理論、現場注意事項各三分鐘，輔以一分鐘有獎問答，既不影響生產，又保證了培訓效果。宣講小隊還增設了“口令紅包安全答題”“安全生產應知應會有獎接龍”等特色內容，讓職工在安全培訓中從被動參與轉變為積極學習。活動開展至今，該礦共有5000余人次參與其中。
強化安全思維，釋放基層黨組織能量。在各隊組逐步實現輕裝上陣的基礎上，柳灣礦黨委以黨建為統領，通過創建精品工程的創新實踐，不斷激活基層黨組織的黨建力量，為企業高質量發展注入強勁的紅色動能。以安全管理部黨支部打造亮點工作為例，該黨支部聯合人力資源中心等多部門協同發力，創新提出“緊抓黃金救援一小時”的工作理念。通過系統分析礦井救援薄弱環節，制定了從補短板到創精品的階梯式推進方案。在具體實施過程中，該黨支部不僅建立了覆蓋井上下的三級急救站點，更創新性地將急救網絡延伸至班前會預檢、作業現場監護等全流程環節，形成了“預防—預警—處置—康復”的閉環管理體系。
截至目前，柳灣礦幫扶團隊已通過“把脈問診”方式為16個隊組量身定制了科學合理、切實可行的整改方案，13個隊組實現了從“黃旗”到“紅旗”的華麗蛻變，安全黨支部打造的亮點工程更是獲得了國家礦山安全監察局的認可，被列為工傷搶救機制建設示范案例。
